Direktorat Standardisasi Obat Tradisional, Suplemen Kesehatan, dan Kosmetik telah melaksanakan kegiatan Workshop Internalisasi Core Values ASN BerAKHLAK pada tanggal 30 April 2026 di BPOM, Jakarta. Kegiatan ini diselenggarakan sebagai bagian dari upaya penguatan budaya kerja ASN dan mendukung pelaksanaan reformasi birokrasi, khususnya pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) di lingkungan Direktorat Standardisasi OTSKK.
Workshop diikuti oleh pegawai Direktorat Standardisasi OTSKK dan menghadirkan narasumber serta fasilitator dari ACT Consulting, yang berpengalaman dalam pengembangan budaya organisasi dan penguatan nilai ASN. Kegiatan dilaksanakan secara tatap muka dengan metode pembelajaran interaktif melalui penyampaian materi, diskusi, refleksi, simulasi, dan games kelompok yang mendorong keterlibatan aktif peserta selama kegiatan berlangsung.
Pelaksanaan workshop ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman pegawai terhadap Core Values ASN BerAKHLAK yang meliputi Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Selain itu, kegiatan ini juga diarahkan untuk menyelaraskan nilai-nilai BerAKHLAK dengan budaya kerja di lingkungan Direktorat Standardisasi OTSKK, mendorong perubahan perilaku kerja yang lebih profesional dan berintegritas, serta meningkatkan semangat kolaborasi antarpegawai.
Dalam penyampaian materi, peserta diajak memahami berbagai tantangan ASN di era perubahan yang dinamis, pentingnya pengelolaan mindset dan energi kerja, serta bagaimana membangun motivasi kerja yang berorientasi pada makna dan kontribusi (grand why). Narasumber juga menekankan pentingnya penyelarasan nilai individu dengan nilai organisasi agar implementasi Core Values ASN BerAKHLAK dapat diterapkan secara nyata dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
Kegiatan berlangsung dengan antusiasme peserta yang tinggi. Hal ini tercermin dari hasil evaluasi kegiatan yang menunjukkan bahwa materi dan fasilitator memperoleh penilaian sangat baik dari peserta. Peserta menilai bahwa materi yang disampaikan relevan dengan kebutuhan pekerjaan, mudah dipahami, serta memberikan manfaat bagi individu maupun organisasi. Selain itu, fasilitator dinilai komunikatif, interaktif, dan mampu membangun suasana pembelajaran yang menarik dan tidak membosankan.
Melalui kegiatan ini, Direktorat Standardisasi OTSKK berharap implementasi Core Values ASN BerAKHLAK dapat semakin kuat dan konsisten dalam lingkungan kerja, sehingga mampu mendukung peningkatan kualitas kinerja organisasi dan pelayanan publik. Penguatan budaya kerja berbasis nilai akan terus dilakukan secara berkelanjutan sebagai bagian dari komitmen Direktorat Standardisasi OTSKK dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berintegritas.
